Actions sur le document

L’ADMINISTRATION COMMUNALE D’ANS ENGAGE

— expiré
— Mots-clés associés :

UN GRADUE POUR LA CELLULE URBANISME – GESTION TERRITORIALE (H/F)

 

 INFORMATIONS GENERALES

 

Nombre de poste demandé : 1

 

Poste recherché : gradué pour la cellule urbanisme – gestion territoriale.

 

Lieu(x) de travail : Administration Communale d’Ans (Province de LIEGE)

                                 Esplanade de l’Hôtel Communal, 1

                                 4430 ANS


INFORMATIONS SUR L’EMPLOI ET LE TYPE DE CONTRAT

 

Fonction :

1.      En interaction avec le Service de l’Energie, et dans le cadre de la Cellule Logement de l’Administration, vous serez chargé notamment des missions suivantes :

 

-          Tenir un inventaire permanent (logements inoccupés, terrains à bâtir)

-          Assurer la gestion du programme communal d'actions en matière de logement

-          Informer le citoyen (aides et droits en matière de logement)

-          Assumer la mission d’enquêteur communal agréé par la Région Wallonne (recherche et constat du non-respect des critères de salubrité, la délivrance et le respect des conditions du permis de location)

-          Contrôler le respect des normes en matière de performance énergétique lors de l’octroi des permis d’urbanisme et plus généralement des dispositions du CoDT ayant trait à la performance énergétique des bâtiments ;

 

2.      Dans le cadre du Service de l’Urbanisme, vous devrez assurer les tâches suivantes :

 

-        Respecter les procédures en matière de demandes de permis d’urbanisme et d’urbanisation : repérage des projets au niveau de la cartographie, analyse des dossiers en fonction des réglementations applicables au bien, étude objective desdits dossiers dans le contexte bâti et non bâti, faire des propositions au Collège vis-à-vis des règles relatives à l’aménagement du territoire, rédiger les rapports et extraits de Collège en motivant les décisions, … ;

-        Faire le suivi des dossiers en infraction ;

-        Accueillir et conseiller les citoyens lors des permanences ;

-        Assurer les tâches journalières du Service.

 

Horaire : 36 h / semaine

 

Type de contrat proposé : à durée déterminée avec possibilité de prolongation en contrat à durée indéterminée

 

Rémunération : Baccalauréat (anciennement graduat): échelle B1 ou échelle D6 en fonction de la spécificité du diplôme.                        

 

PROFIL DU CANDIDAT


Langue : français

 

Formation : baccalauréat avec un profil technique conforme aux exigences de la fonction ou tout autre baccalauréat avec une expérience utile dans le domaine de l’urbanisme de 2 ans minimum.

 

Aide à l’emploi : en possession du passeport APE au moment de l’engagement

 

Permis de conduire : permis B et voiture indispensable

 

Description libre : être de bonnes conduite, vie et mœurs

 

Atouts : maîtrise de l’outil informatique, bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, excellente faculté d’adaptation, motivation 

 

CONTACT

 

Les documents requis à annexer à la candidature sont une lettre de motivation, un CV, une copie du diplôme, une copie du permis de conduire ainsi qu’un passeport APE (si disponible).

 

Les candidatures doivent parvenir à l’adresse mentionnée ci-dessous pour le 17 février 2019 au plus tard, date de la poste faisant foi. Les candidats retenus passeront un examen écrit.

 

Administration Communale d’ANS

Service du Personnel (téléphone : 04/247.72.27)

Esplanade de l’Hôtel Communal, 1

4430 ANS

Ou via courriel : caroline.romnee@ans-commune.be - caroline.godfrind@ans-commune.be
 

Actions sur le document